泰安市泰山区：“通堵点抓要点除难点”夯实有奖告发底层根底

　　为更好推进安全出产事故危险内部陈述奖赏准则落地，鼓舞告发安全出产事故危险和不合法违反法律规定的行为，及时有效地发现并消除事故危险，近期，泰山区应急局采纳系列方法，不断夯实有奖告发底层根底，营建安全出产社会共治新局面。

　　打通堵点，完善准则的规范性。规范告发途径。催促全区一切工贸职业企业内部粘贴安全出产有奖告发公告牌，鼓舞企业职工扫描公告牌上的二维码进行有奖告发，现在全区已粘贴奉告牌2000余张。典型示范带动。结合《山东省安全出产告发方法》，催促全区200余家工贸企业对内部告发奖赏准则进行修订，执行有奖告发“硬方法”。显着以点带面，发挥区级要点职业范畴企业“领头雁”效应，在全区培树典型企业15家。

　　抓实要点，增强告发的实用性。吹响安全出产“安全哨”。探究推进企业树立“吹哨人”内部陈述奖赏准则，消除企业负责人对待告发的“抵抗”心情，充沛的发挥“一线职工”最靠近危险的优势，鼓舞引导职工自动参加，激起企业自动执行主体职责和自动找危险、报危险、治危险的内生动力，到现在，全区277家企业内部查出危险4183条，奖赏金额274152元。建立危险整治“防火墙”。完善全区安全出产告发奖赏方法，进步并细化奖赏规范，增强告发的针对性，杰出抓好严重不合法违法安全出产经营行为和严重事故危险的告发核实，强化盯梢监察，保证危险整改，完成销号闭环。

　　消除难点，加强前言的推广性。催促辅导企业依据《山东省安全出产告发方法》和企业内部拟定的告发奖赏准则，企业首要负责人亲身授课，将告发奖赏方针传达至每名职工，鼓舞企业内部职工发现危险、陈述危险、整改危险，实在处理企业内部安全危险危险整治动力缺乏以及职工的安全意识不强等恶疾。推进企业将事故危险断定规范及内部奖赏准则归入职工三级安全教育训练的重要内容，提高公司内部职工辨认事故危险的精准性和陈述事故危险的积极性，鼓舞“小危险小奖，大危险大奖”，对陈述严重事故危险等显着问题的予以重奖。显着，经过新闻前言、以案释法、发布典型事例等方式，加大安全宣扬力度，打通事故危险排查管理的“最终一公里”，营建“人人都是安全员、处处都是安全岗”的良好氛围。

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